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关于开展2015年管理岗位七级及以下职员职级晋升申报工作的通知

来源:人事处 发布时间:2015-11-23浏览次数:

各院(部)、处(室):

  根据我校管理岗位七级及以下职员职级晋升办法》(湘一师校字【201477号)文件精神,为积极稳妥地开展我校管理岗位七级及以下职员职级晋升工作,现就有关事项通知如下,请各部门认真组织,按时做好申报工作。

一、晋升评聘范围

  属学校事业编制、专职从事管理和服务工作,已聘用在管理岗位的职员。包括内设党政管理机构管理人员,校工会、共青团等群团组织管理人员,教辅机构和教学单位管理人员。

二、申报条件

各级职员职级晋升申报具体条件见学校文件《管理岗位七级及以下职员职级晋升办法》(附件1)。

三、评聘程序

(一)个人申报

1.个人对照学校文件管理岗位七级及以下职员职级晋升办法》(湘一师校字【201477号)自主进行申报。

2符合晋级条件的管理人员填写《管理岗位七级及以下职员职级晋升申请表》(见附件2),并附上学历证书、获奖证书、论文,所起草拟定的本岗位相关制度文件等支撑材料的复印件(原件由所在部门审核)。

3.申报人务必于2015124日前,将填写的申请表和支撑材料送交人事处人事科王老师。

(二)材料审核

人事处会同纪委办公室、组织统战部、教务处、科研处等相关部门审核申报人材料的真实性和准确性,并在《申请表》上写出审核意见。

(三)拟晋级人员名单确定

审核通过符合晋级条件的人员名单提交学校党委研究,确定拟晋级人员名单。

(四)拟晋级人员名单公示

将学校党委研究确定的拟晋级人员名单在校园网上公示。

(五)报省人社厅核准备案

 
                                      人事处

                                   20151123

附件1.管理岗位七级及以下职员职级晋升办法

2.管理岗位七级及以下职员职级晋升申请表



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